Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Il s'agit d'un rôle distant et localisé à Ottawa, ON.

Résumé du poste

L'architecte de solutions (AS) s'associe aux parties prenantes des secteurs des affaires et de la technologie pour concevoir, guider et soutenir la mise en œuvre de solutions technologiques qui répondent aux exigences commerciales et favorisent l'excellence opérationnelle. L'AS traduit les exigences commerciales en conceptions de solutions évolutives, sécurisées et rentables qui s'alignent sur les normes d'architecture d'entreprise, les stratégies technologiques et les objectifs organisationnels de NORAM et de Thales.

Le champ d'activités de l'AS comprend l'évaluation des exigences commerciales, le développement d'architectures de solutions, le soutien aux équipes de livraison de projets et la garantie que les solutions technologiques atteignent les résultats commerciaux souhaités tout en optimisant les coûts et en gérant les risques. L'AS se concentre sur l'établissement et le maintien de relations avec les équipes de projet et les parties prenantes techniques régionales, sur la communication de la valeur des conceptions d'architecture de solutions et sur la fourniture de conseils architecturaux tout au long du cycle de vie de la solution pour assurer une livraison et une adoption réussies.

Domaines clés de responsabilité

Concevoir et régir les solutions technologiques

• Assumer la responsabilité de la traduction des exigences commerciales en architectures de solutions d'entreprise en guidant les équipes de projet et les experts techniques, en assurant l'alignement avec les normes d'entreprise, la gouvernance et les feuilles de route technologiques approuvées.
• Développer et maintenir les artéfacts de l'architecture de solutions, y compris les conceptions logiques, physiques, d'intégration, de sécurité, de données et d'infrastructure.
• Évaluer les solutions de rechange et recommander des approches de mise en œuvre basées sur la valeur commerciale, la faisabilité technique, le coût, le risque et les considérations opérationnelles.
• S'assurer que les conceptions de solutions sont conformes aux principes, normes, politiques et exigences réglementaires de l'architecture d'entreprise établis.
• Assumer la responsabilité du processus d'examen de l'architecture pour les initiatives assignées, en présentant les conceptions de solutions, en résolvant les conclusions de la gouvernance et en obtenant l'approbation architecturale grâce à un engagement efficace des parties prenantes.
• Identifier et atténuer les risques techniques au niveau de la solution, les dépendances, les contraintes et les défis de mise en œuvre tout au long du cycle de vie du projet.
• Concevoir des approches d'intégration qui permettent l'interopérabilité entre les applications, les plates-formes, l'infrastructure, les sources de données et les partenaires externes.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes de cybersécurité, d'infrastructure, de cloud, de réseau et d'application pour stimuler la conception, l'intégration et la livraison réussie de solutions de bout en bout. Documenter les décisions d'architecture, les hypothèses techniques et les directives de mise en œuvre pour faciliter le transfert de connaissances et la maintenabilité à long terme.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'architecture, des modèles, des normes et des conceptions réutilisables.
• Partager les connaissances, les meilleures pratiques et les leçons apprises avec les équipes de projet et les autres architectes.
• Maintenir des connaissances actuelles sur les technologies, plates-formes et solutions de fournisseurs pertinents pour soutenir efficacement les besoins de l'entreprise et des projets.
• Plaider en faveur de conceptions de solutions sécurisées, durables et soutenables qui maximisent la valeur commerciale tout en minimisant la complexité et la dette technique.

Qualifications de base

• Diplôme universitaire en informatique, technologies de l'information, ingénierie, systèmes d'information ou dans un domaine technique connexe.
• Huit années d'expérience ou plus en architecture de solutions, architecture d'applications, architecture d'infrastructure, ingénierie des systèmes ou dans une discipline technique connexe.
• Cinq années d'expérience ou plus dans la conception et la mise en œuvre de solutions commerciales et technologiques complexes dans de multiples domaines technologiques.
• Expérience dans la direction d'activités d'architecture tout au long du cycle de vie de livraison de la solution, y compris l'analyse des exigences, la conception, la mise en œuvre, les tests, le déploiement et la transition opérationnelle.
• Expérience pratique dans au moins trois disciplines techniques telles que le développement d'applications, les plates-formes cloud, l'intégration de systèmes, les services d'infrastructure, la gestion des données, la cybersécurité, les réseaux ou les applications d'entreprise.

Compétences

• Familiarité avec les processus de gouvernance de l'architecture et participation aux activités d'examen de l'architecture et d'autorité de conception.
• Solide connaissance des principes d'architecture de solutions, des méthodologies de conception et des pratiques d'intégration de systèmes.
• Expérience dans la conception de solutions utilisant des services cloud, des plates-formes SaaS, des API, des microservices, des architectures axées sur les événements et des environnements hybrides.
• Compréhension des disciplines d'architecture des applications, des données, de l'intégration, de la sécurité et de l'infrastructure et de leurs interactions au sein de solutions de bout en bout.
• Capacité à évaluer les solutions technologiques de rechange et à élaborer des recommandations de solutions basées sur la fonctionnalité, le coût, le risque, la maintenabilité et l'alignement avec les exigences commerciales.
• Connaissance des exigences non fonctionnelles, y compris la sécurité, la résilience, l'évolutivité, la performance, la maintenabilité et la reprise après sinistre.

Certifications

• TOGAF Fondation ou Certifié.
• Architecte de solutions Microsoft Azure, architecte de solutions AWS ou certifications cloud équivalentes.
• Certification ITIL Fondation
• Architecte SAFe, SAFe Agilist ou autres certifications liées à l'Agilité

Qualifications préférées

• Conseiller technique de confiance ayant la capacité d'influencer les décisions de solutions et de bâtir un consensus entre les équipes commerciales, de projet et techniques.
• Collaborateur solide qui équilibre efficacement les exigences commerciales et techniques, les délais de livraison et les normes architecturales.
• Résolveur de problèmes pratique et axé sur les résultats, capable d'évaluer les compromis et de recommander des solutions réalisables axées sur la valeur.
• Calme et professionnel face aux défis techniques, aux priorités contradictoires des parties prenantes et aux désaccords liés à l'architecture.
• Communicateur efficace capable de traduire des concepts techniques complexes en informations claires et exploitables pour un public technique et non technique.

Exigences physiques

• Environnement de bureau typique

Exigences particulières du poste

Horaire : Premier quart, du lundi au vendredi ; Heures de bureau principales

Exigences de conformité réglementaire

Canada
Accès au matériel, aux logiciels et aux informations techniques réglementés par le commerce, autorisation du Programme des marchandises contrôlées et habilitation de sécurité secrète

Ce que nous offrons

• Thales propose un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Soins médicaux prolongés, dentaires, compte de dépenses santé, assurance-vie, assurance contre les accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance-vie facultative, assurance contre les accidents corporels, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Pourquoi vous joindre à nous?

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La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash 131,981.00 - 170,857.00 CAD par année.

Ceci reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme point de données parmi d'autres. L'endroit où se situe un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et une autre rémunération, selon des circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales propose un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins médicaux prolongés, dentaires, compte de dépenses santé, assurance-vie, assurance contre les accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et une correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance-vie facultative, assurance contre les accidents corporels, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation secrète de l'OTAN pour le Canada.