Gestionnaire, Stratégie d'entreprise

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont perçu une opportunité d'améliorer l'entraînement à la préparation militaire, Top Aces s'est depuis imposée comme le leader mondial des services externalisés d'agresseurs aériens (ADAIR) et de l'entraînement des contrôleurs aériens avancés (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de vol d'entraînement opérationnel de pointe sans accident pour soutenir des clients du monde entier, notamment le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN ainsi que des nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus digne de confiance en matière de solutions de formation à la défense novatrices, en élevant continuellement les normes dans un secteur où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie nous permet de rester adaptables et d'entraîner les armées alliées à réussir face aux menaces en évolution.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre mission, qui consiste à former la prochaine génération de leaders du combat en incarnant chaque jour nos valeurs de Service, d'Intégrité, d'Excellence et de Collaboration !

Aperçu du poste

Le gestionnaire, Stratégie d'entreprise soutient le processus stratégique annuel de l'organisation et les exigences de rapports d'entreprise. Le rôle exige la capacité de collaborer avec les principales parties prenantes pour les livrables périodiques, de suivre les progrès des initiatives stratégiques, de concevoir du matériel pour les communications internes et externes, et d'effectuer des analyses sur les secteurs d'intérêt stratégique. Ce poste relève du directeur de la Planification stratégique et des Projets d'entreprise et exige la capacité de coordonner la communication interfonctionnelle et d'assurer un message cohérent aligné sur les priorités stratégiques définies par le groupe de la Stratégie d'entreprise et l'équipe de haute direction.

Principales responsabilités

• Exécution de la stratégie d'entreprise — Mettre en œuvre et communiquer les livrables du processus stratégique annuel avec des plans de communication bien organisés et un alignement des parties prenantes sur les objectifs stratégiques.
• Coordination des parties prenantes — Entretenir des relations avec les principaux dirigeants des unités d'affaires et fonctionnelles, ainsi qu'avec les parties prenantes externes.
• Rapports d'entreprise — Appuyer la préparation des rapports de direction, du matériel pour le conseil d'administration et de la documentation de planification stratégique.
• Communications internes — Préparer des annonces internes, des messages de la direction et des communications destinées aux employés qui favorisent l'alignement organisationnel.
• Analyse stratégique et aide à la décision — Surveiller l'évolution de l'industrie, préparer des notes d'information et traduire des données complexes en perspectives claires axées sur la décision.
• Coordination des projets d'entreprise — Gérer les échéanciers, les livrables et la collaboration interministérielle pour les projets à l'échelle de l'entreprise. Doit posséder la capacité de concevoir des tableaux de bord de niveau exécutif pour rendre compte des progrès.
• Soutien aux OKR annuels — Appuyer le directeur de la Planification stratégique dans l'élaboration des objectifs annuels avec l'équipe de direction et aider au suivi des progrès de l'entreprise.

Qualifications requises

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Maîtrise privilégiée.
• 5 à 8 ans d'expérience dans des rôles de stratégie, de gestion des risques, de consultation ou de stratégie d'entreprise.
• Maîtrise indispensable de PowerPoint, Excel, Power BI et des outils d'IA (Copilot).

Qualifications privilégiées

• Expérience dans le soutien à la haute direction ou aux communications de niveau exécutif.

Compétences clés

• Exécution de la communication stratégique
• Analyse financière
• Mobilisation des parties prenantes
• Sensibilisation à l'industrie de la défense, à la politique et à la réglementation
• Gestion de projet et des risques

Exigences en matière d'habilitation de sécurité / PCG / ITAR :

Le poste nécessite une autorisation relative aux marchandises contrôlées.

En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés;
• Des opportunités de développement et de croissance;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale;
• Un horaire flexible;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi de donner le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, peu importe leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour en faciliter la lecture, mais désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.