Sommaire du poste

Chez Porter Airlines, une carriere enrichissante de pilote vous attend.

Augmentez vos revenus! Profitez d'une remuneration de premier plan dans l'industrie tout en pilotant une technologie de pointe sur l'Embraer E195-E2.

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Devoirs et responsabilites

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'equipe pour atteindre les objectifs organisationnels et respecter nos normes de service Le vol raffine. Nous valorisons un environnement ou la communication est ouverte, honnete et respectueuse entre tous.

Participer activement au systeme de gestion de la securite (SGS) de Porter, y compris signaler les dangers et les incidents rencontres dans les operations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de securite de l'entreprise.

La securite est la priorite numero un de Porter. Les membres de notre equipe sont fiers d'operer chaque vol en toute securite, tandis que les pilotes vont au-dela en se conformant aux normes personnelles et professionnelles les plus elevees.

Si vous avez la passion de reussir, postulez des aujourd'hui pour devenir l'un de nos precieux membres d'equipe!

Competences comportementales

• Souci de la securite: Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriees pour maintenir un environnement sur pour soi et pour les autres.

• Travail d'equipe: Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service a la clientele: Offrir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative: Traiter les situations et les problemes de maniere proactive et persistante, en saisissant les occasions qui se presentent.

• Orientation vers les resultats: Concentrer ses efforts sur l'obtention de resultats de haute qualite conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication: Ecouter et communiquer de maniere ouverte, honnete et respectueuse avec differents publics, en favorisant le dialogue et en etablissant un consensus.

• Exemplarite de l'integrite : Traiter les autres de maniere equitable, honnete et respectueuse, renforcant l'integrite de l'organisation et ses relations de confiance avec les membres de l'equipe et la communaute au sens large.
• Inspirer les autres: Dynamiser et inspirer les autres pour qu'ils visent l'excellence et s'engagent envers des buts et des objectifs communs, creant un sentiment d'auto-efficacite, de resilience et de persistance chez les subordonnes.
• Leadership aupres des personnes: Assumer un role de leadership en aidant les autres a obtenir d'excellents resultats.
• Diriger le changement: Reconnaitre le besoin de changement, etre ouvert aux idees et aux methodes nouvelles, et championner le changement transformationnel au sein de l'organisation et au-dela.

Qualifications

• Licence de pilote de ligne (LPL) de Transports Canada
• Minimum de 4 500 heures au total selon la repartition suivante :
  • 1 000 heures de temps total sur aeronef a reaction de categorie transport dans le cadre des operations aeriennes de la sous-partie 705 du RAC
  • 500 heures comme PIC sur aeronef a reaction de categorie transport dans le cadre des operations aeriennes de la sous-partie 705 du RAC
• Experience recente de vol en aeronef de ligne au cours des 24 derniers mois
• Connaissance de la langue anglaise de niveau ICAO 5+
• Les elements suivants sont consideres comme un atout :
  • Experience pre-existante avec l'automanette et/ou les aeronefs de generation 4
  • Qualifications/experience prealables sur les variantes de type E170
  • Experience prealable de formation et de controle dans le cadre des operations aeriennes de la sous-partie 705 du RAC
  • Diplome d'etudes collégiales ou universitaires en aviation
• Posseder legalement le droit de travailler au Canada.
• Posseder un passeport canadien en cours de validite ou un passeport international en cours de validite accompagne d'un visa de membre d'equipage americain valide (C-1/D).
• Les pilotes qui ne satisfont pas aux exigences minimales peuvent etre pris en consideration en fonction de l'experience et d'autres facteurs determines par l'equipe de gestion des operations de vol.