Pilote

Chez Porter Airlines, une carriere enrichissante de pilote vous attend.

Elevez vos revenus! Chez Porter, en pilotant les turbopropulseurs modernes De Havilland Dash 8-400, vous allez:

• Gagner un salaire de pointe pour le Dash 8-400
• Etre reconnu pour vos annees de service actuelles (au poste) sur le Dash 8-400 aupres d'autres transporteurs

Joignez-vous a notre croissance! Porter prend de l'expansion a un rythme fulgurant, joignez-vous a nous des maintenant pour beneficier de:

• Une progression rapide de votre anciennete alors que nous accueillons plus de 1 200 nouveaux pilotes au sein de notre equipe au cours des 4 prochaines annees
• La montee en grade la plus rapide possible vers un role de commandant de bord sur reacteur a fuselage etroit au Canada

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'equipe pour atteindre les objectifs organisationnels et repondre a nos normes de service Voyage raffine. Nous valorisons un environnement ou la communication est ouverte, honnete et respectueuse entre tous.

Participer activement au systeme de gestion de la securite (SGS) de Porter, y compris signaler les dangers et les incidents rencontres dans les operations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de securite de l'entreprise.

La securite est la priorite numero un de Porter. Les membres de notre equipe sont fiers d'effectuer chaque vol en toute securite, tandis que les pilotes vont au-dela des attentes, se conformant aux normes personnelles et professionnelles les plus elevees.

• Souci de la securite: Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriees pour maintenir un environnement sur pour soi et pour les autres.
• Travail d'equipe: Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Service aux passagers/clients: Offrir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).
• Initiative: Traiter les situations et les problemes de maniere proactive et persistante, en saisissant les occasions qui se presentent.
• Orientation vers les resultats: Focaliser les efforts sur l'obtention de resultats de haute qualite conformes aux normes de l'organisation.
• Promotion de la communication: Ecouter et communiquer de maniere ouverte, honnete et respectueuse avec differents publics, favorisant le dialogue et la recherche de consensus.