Rédacteur de spécifications techniques AJISS - Électrique - Halifax

Dans des marchés en mutation rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ce poste est hybride à Halifax, N.-É.

Rédacteur de spécifications techniques – Électrique

Résumé du poste

En tant que membre de l'équipe de soutien côtier d'AJISS, le rédacteur de spécifications techniques soutiendra les navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) de la Marine royale canadienne et les navires de soutien mixte (NSM) gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service des AOPS et NSM (AJISS). Comptable devant le gestionnaire des ressources – Soutien côtier mais relevant du gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de spécifications techniques appuie les équipes de prestation de services et d'ingénierie dans la rédaction de spécifications et d'énoncés des travaux (EDT) pour la maintenance corrective de divers équipements de systèmes. Cela comprend l'assujettissement de la prise en compte de sociétés de classification et de preuves de qualité objective (PQO), entre autres. Dans ce rôle, le titulaire assure une liaison fréquente avec divers intervenants, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la Flotte (IMF).

Ce rôle est hybride à Halifax, N.-É. Le principal lieu de travail de bureau est sur place dans le chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Le rédacteur de spécifications techniques relève du responsable des services d'ingénierie AJISS et doit :

• Élaborer des instructions de travail et des énoncés des travaux (EDT) pour soutenir la résolution des défauts
• Assurer la liaison avec les équipementiers, les fournisseurs de services, le centre de travail de l'IMF et le personnel du navire pour comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documentation technique (TDP)
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie en communiquant les insuffisances du TDP et en proposant des améliorations/corrections
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie dans la création d'écarts et de dérogations lors de la planification et de l'exécution des activités de maintenance corrective
• Soutenir l'équipe de prestation de services au besoin dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Établir une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier le ou les matériels nécessaires pour soutenir la résolution des défauts et passer des commandes pour les tâches associées dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

• Programme de diplôme technique de 2 ans dans un domaine électrique offert par un institut technique reconnu; ou certification militaire QL5 dans un métier électrique approuvé;
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur marin/offshore au cours des 10 dernières années;
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes électriques marins;
• Solides compétences en communication (orale et écrite);
• Esprit d'équipe;
• Maîtrise de l'anglais;
• Connaissance experte des produits Microsoft Office.

Qualifications préférées

• Programme de diplôme technique de 3 ans dans un domaine électrique offert par un institut technique reconnu
• Certifié en tant que technologue par un organisme de délivrance de permis provincial, d'État ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent
• Certification militaire QL-6B dans un métier électrique approuvé;
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur marin/offshore au cours des 10 dernières années;
• Électricien industriel sceau rouge canadien
• Familiarité avec les exigences de santé et de sécurité au travail, en particulier les procédures LOTO, de travail à chaud et d'espaces clos
• Expérience préalable ou travail avec la Marine royale canadienne / Garde côtière canadienne;
• Être familier avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la Société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN est un atout;
• Certifié en tant que technologue par un organisme de délivrance de permis provincial, d'État ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent
• L'expérience DRMIS est un atout.

Exigences physiques

• Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord de navires de la Marine;
• Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les locaux des machines des navires de la Marine impliquant de se pencher et de se tordre;
• Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces clos à bord des navires (formation fournie);

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine;
• Lieu de travail : Hybride : Devra travailler à partir du chantier naval de Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à domicile/bureau de Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai);
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 90 000 $ et 115 000 $ - 130 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires paient généralement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par les lois locales, provinciales ou fédérales.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

#hybride

#LI-KL1

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

• Soins de santé et dentaires prolongés payés par l'entreprise, HSA, assurance-vie, DMA, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance-vie facultative, DMA, maladies graves, incapacité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète OTAN du Canada.